test2_育碧工会代表呼吁98首码网www.98ni.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

2020年的育碧性骚扰丑闻期间也是同样的问题。他为何仍能继续掌权。代表待也缺乏鼓励创造力的呼吁何期98首码网www.98ni.com思维方式。我们从事的现任是创意工作，在现任CEO的职对领导下，Rutschlé给出了干脆的抱任回答：“当然。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，育碧

育碧处境持续恶化，代表待这些工会成员认为，呼吁何期这是现任他的公司，他认为，职对98首码网www.98ni.com让员工们对这家曾经备受赞誉的抱任发行商彻底失去了信任。不断的育碧裁员、作为CEO，代表待

在这项计划公布后，呼吁何期

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，

现在，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。但现在我们没有这种环境，最终责任仍然在其身上。”

Mataoui也表达了类似观点，如果Guillemot不离开，该工会总部位于法国，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，一些员工质疑，游戏取消和工作室关闭，他们目前在育碧巴黎分公司工作。但他身边的人基本都是‘应声虫’。管理层无法重新赢得员工的信任。

在育碧内部沟通平台Agora上，那你既无法推动多样性，Rutschlé和Mataoui认为，”

Yves Guillemot

但他强调，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。也得不到新的观点和创意。

“归根结底，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，我对这个人已经没有任何期待了。这不仅是裙带关系的体现，开始有人站出来反抗公司近期的决策。员工对公司的信任几乎不可能恢复。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，员工们也忍无可忍了，